女性の活躍推進

ブレイン・ゲートプラスは女性の活躍を応援しています。

両立支援制度

育児・介護

・母体管理のための休暇
・産前産後の休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・所定労働の制限
・時間外労働の制限
・深夜業の制限
・労働時間の短縮措置

福利厚生

・スマート福利厚生

飲食やショッピング、家事代行等のクーポンから、記念日用のプレゼント等が多数あり
・慶弔見舞金

健康

・健康診断

女性検診の助成有
ストレスチェック・オンライン産業医(テレビ電話にて産業医面談が24時間可能)

テレワーク制度

・テレワーク制度

所属するオフィスに出勤しないで自宅を就業場所とすることが可能(配属先により異なる)

社内環境・サポート

・社内環境

オフィスおかん
お昼ご飯として、持ち帰りの総菜として使用可能(設備は拠点ごとに異なる)

女性の活躍状況

株式会社ブレイン・ゲート・株式会社ブレイン・ゲートプラス合算数値(2022.3時点)

女性社員比率

産休・育休取得率

女性の平均勤続年数

女性社員の平均年齢